На свое заседание редакционната колегия на четвъртата международна научно-практическа конференция „Управление на човешките ресурси“ (2022) взе решение да номинира следните публикации от всеки от панелите с плакети „Най-добър доклад“.
При определяне на номинациите са взети предвид следните критерии:
- Докладът е представен по време на конференцията;
- Актуалност на темата и интерес на участниците в конференцията;
- Проведен е експеримент или собствено проучване от автора/те;
- Резултатите от изследването са оформени според изискванията за качествено научно изследване, включително подкрепени с графики / таблици.
ПАНЕЛ „ИНОВАТИВНИ ПОДХОДИ ПРИ УПРАВЛЕНИЕТО НА ХОРА“
Доц. д-р Добрин Добрев, Икономически университет – Варна
ЛИДЕРСТВОТО НЕВЪЗМОЖНО
ПАНЕЛ „УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ДИГИТАЛНАТА ЕРА“
Докторант Марияна Банкова, Тракийски университет – Стара Загора
ВЛИЯНИЕ НА ЕМОЦИОНАЛНАТА ИНТЕЛИГЕНТНОСТ ВЪРХУ ЛИДЕРСКОТО ПОВЕДЕНИЕ НА МЕНИДЖЪРИТЕ
ПАНЕЛ „ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВА ПРЕД ОРГАНИЗАЦИЯТА НА РАБОТА В УСЛОВИЯТА НА КРИЗА“
Гл. ас. д-р Божана Стойчева, Русенски университет „Ангел Кънчев“
ПРОМЕНИ ПРИ ПРОЕКТИРАНЕ НА ДЛЪЖНОСТИТЕ В ОРГАНИЗАЦИЯТА В УСЛОВИЯТА НА КРИЗА
Номинации от предходни издания на конференцията: