Управлението на човешките ресурси е съществен елемент в системата на научните изследвания и базово условие за успех в бизнеса. Днес съвременните организации са изправени пред предизвикателството да постигат оптимални резултати в управлението на хора чрез формиране на нова философия, базирана на дигиталната трансформация и произтичащите от нея промени. Това е основен акцент и тема на конференцията, чрез която се насочва вниманието към:

  1. Управление на човешките ресурси в ерата на дигиталните предизвикателства;
  2. Ролята на кризата и иновативните подходи в управлението на човешките ресурси, като фактор за устойчивост и конкурентоспособност на организациите.

Тематични направления

УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ДИГИТАЛНАТА ЕРА

ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВА ПРЕД ОРГАНИЗАЦИЯТА НА РАБОТА В УСЛОВИЯТА НА КРИЗА

ИНОВАТИВНИ ПОДХОДИ ПРИ УПРАВЛЕНИЕТО НА ХОРА

Повече подробности
Тематични направления

Публикуване

Сборникът с доклади от конференцията с ISSN 2815-5084 ще бъде издаден в издателството на ИУ-Варна – „Наука и икономика“ и индексиран в: Google Scholar, RePEc и в националния референтен списък на съвременни български научни издания с научно рецензиране чрез Националния център за информация и документация . Избрани доклади ще бъдат публикувани в Списание "Човешки ресурси & Технологии = HR & Technologies".

Архив на конференцията