Управлението на човешките ресурси е съществен елемент в системата на научните изследвания и базово условие за успех в бизнеса. Днес съвременните организации са изправени пред предизвикателството да постигат оптимални резултати в управлението на хора чрез формиране на нова философия, базирана на дигиталната трансформация и произтичащите от нея промени. Това е основен акцент и тема на конференцията, чрез която се насочва вниманието към:

1. Управление на човешките ресурси в ерата на дигиталните предизвикателства;
2. Ролята на кризата и иновативните подходи в управлението на човешките ресурси, като фактор за устойчивост и конкурентоспособност на организациите.

Human resource management is an essential element in the research system and a basic condition for business success. Today, modern organizations face the challenge of achieving optimal results in people management by forming a new philosophy based on digital transformation and the resulting changes. This is the main focus and topic of the conference, which focuses on:

1. Human resource management in the age of digital challenges;
2. The role of the crisis and innovative approaches in human resource management as a factor for sustainability and competitiveness of organizations.